الموارد توضح قيمة تعويض رواتب العمالة الوافدة المتأخرة 6 أشهر في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع هيئة التأمين، عن إطلاق منتج تأميني جديد يهدف إلى حماية رواتب العمالة الوافدة العاملة في القطاع الخاص، يأتي هذا الإطلاق في إطار الجهود المبذولة لتعزيز حقوق العمال الوافدين وضمان حصولهم على مستحقاتهم المالية في حال تعثر المنشأة التي يعملون بها، تابعوا أهم التفاصيل من خلال مقالنا اليوم بشكل مفصل ريعشش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تعويض رواتب العمالة الوافدة المتأخرة

تعتبر قضية تأخر رواتب العمالة الوافدة من القضايا المهمة التي تؤثر على حياة الكثير من العمال في دول الخليج، بما في ذلك قطر والكويت والإمارات

 تعكس هذه القضية تحديات عدة، منها الظروف الاقتصادية للشركات والضغوط المالية التي قد تواجهها، وبالرغم من ذلك تسعى الحكومات إلى تحسين أوضاع العمالة الوافدة وضمان حقوقهم.

اقرأ أيضًا: 20% زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين لكافة المستفيدين

تفاصيل المنتج التأميني

يغطي المنتج التأميني رواتب العمال الوافدين لمدة ستة أشهر في حال عجز المنشأة عن سدادها، وذلك بنسبة تصل إلى 80% من إجمالي رواتب العمالة الوافدة في المنشأة، كما ويبلغ الحد الأقصى للتعويض للعامل الواحد 17,500 ريال، مع تحديد سقف أعلى إجمالي للمنشأة الواحدة.

يشمل التعويض الراتب الأساسي والبدلات، ولا يشترط على العامل مغادرة المملكة للحصول عليه، كما يوفر المنتج تذكرة سفر العامل الراغب في العودة إلى بلاده، ويستثنى المنتج بعض الفئات مثل العمالة المنزلية والعمالة الموسمية.

حددت الوزارة مجموعة من الشروط الواجب توافرها لتقديم المطالبة بالتعويض، من بينها أن يكون العامل مسجل في سجلات المنشأة المتعثرة وألا يكون قد استفاد من التعويض خلال السنة السابقة.

كما ويتم إخطار المنشأة بتقديم العامل للمطالبة بالتعويض، ويمنح لها مهلة للاعتراض، وفي حال عدم الاعتراض يتم صرف التعويض للعامل، مع حق شركة التأمين في استرداد المبلغ من المنشأة.

أهمية المنتج التأميني

يعد هذا المنتج التأميني خطوة مهمة في تعزيز الحماية الاجتماعية للعمالة الوافدة في المملكة، ويضمن حقوقهم المالية في حال حدوث أي ظرف طارئ يؤثر على قدرة المنشأة على سداد رواتبهم، كما يساهم في تعزيز الثقة بين العمال وأصحاب العمل، ويعزز استقرار سوق العمل.

اقرأ أيضًا:  قدم الآن في وظائف شركة الاتصالات السعودية

شركة الاتحاد للتأمين

تم اختيار شركة الاتحاد للتقديم لهذا المنتج التأميني، فيما يخص رواتب العمالة الوافدة المتأخرة، وقد وقعت عقد بقيمة 391.25 مليون ريال مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتغطية هذا البرنامج، بالتعاون مع عدد من شركات التأمين وإعادة التأمين.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News