صرحت المملكة العربية السعودية عن المهن المسموح بها العمل بدون كفيل في السعودية، وقد أصدرت هذا القرار من أجل تطوير وتحسين بيئة العمل في البلاد، بالإضافة إلى ذلك لتعزيز الشفافية والمرونة في سوق العمل السعودي وتتوافق مع التطورات العالمية .
المهن المسموح بها العمل بدون كفيل في السعودية
أعلنت الحكومة السعودية قرار بإلغاء نظام الكفيل بالنسبة لخمس مهن اساسية، وتعد المهن المسموح بها العمل بدون كفيل في السعودية كالات� هقمدغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة �
- العاملين بالمصانع والورش، وجميع مشاريع المقاولات و البناء، وكذلك العاملين بالقطاعات اليدوية.
- جميع المديرين في مجال الحسابات والمبيعات وكذلك في ادارة المبيعات.
- مهنة السكرتارية التنفيذية.
- العاملين بالقطاع الطبي ويشمل ذلك الممرضين والأطباء وجميع الفنيين في المجال الصحي.
- المهندسين المتخصصين في الهندسة المدنية او الكهربائية او الانشائية والميكانيك
شروط العمل في المهن المسموح بها بدون كفيل في السعودية
هناك العديد من الشروط اللازمة للعمل في المهن المسموح بها بدون كفيل في السعودية والتي يجب أن تتوفر في العامل وصاحب العمل، ويمكن تفسيرها من خلال الآتي
غرامة تصل 10 آلاف ريال والسجن فورا لمستفيدي الضمان في السعودية من قاموا بهذا الفعل
خبر سار من الهيئة العامة للقوى العاملة للوافدين في الكويت
- أن يصنف العامل ضمن الفئة العمالة الوافدة والتي تتميز بقدرتها على العمل.
- يجب أن يقوم العامل بتقديم طلب لصاحب العمل يفيد بانتقاله لوظيفة أخرى وذلك قبل مرور 90 يوم من انتهاء مدة العقد بين الطرفين.
- يشترط مرور عام واحد على وظيفة العامل الحالية وذلك قبل أن يقوم باتخاذ قرار بالانتقال إلى الوظيفة الأخرى.
وبناء على هذه الشروط يسمح لجميع العاملين العمل في المهن المسموح بها بدون كفيل في السعودية وذلك بكل سهولة ويسر.
اقرأ أيضًا: شروط الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل
مميزات إلغاء نظام الكفالة
إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية له مميزات لكل من أصحاب العمل و الوافدين، ومن بين هذه المميزات الآتي
عاجل.. انخفاض كبير في درجات الحرارة وأمطار غزيرة ستصيب هذه المناطق في السعودية
عاجل التعليم السعودية تقرر اضافة فصل رابع لجميع المراحل الدراسية ويبدأ في هذه الفترة .. تفاصيل هامة
- التزام الموظف بشروط العقد بشكل مستقل بعد انتهاء مدة العقد.
- تحسين العلاقة بين صاحب العمل و الموظف، وذلك يعزز من فرص بناء العلاقات طويلة الأمد.
- حرية التنقل بين الوظائف دون الاحتياج إلى موافقة الكفيل الذي يدعم من البحث عن فرص أفضل.
- تطوير العمل وتحسين أداء العمالة.
- تشجيع المنافسة العادلة الذي يرجع بالنفع على سوق العمل.
وزارة العمل العمانية تعلن عن فتح باب التوظيف في مختلف المجالات برواتب ومزايا عالية .. رابط التقديم
تحذير عاجل في السعودية.. أمطار غزيرة على هذه المناطق حتى يوم الجمعة تعرف عليها
التخصصات والمهن المطلوبة في الإمارات 2024 .. رواتب و عقود العمل في الامارات ٢٠٢٤
عاجل الأرصاد العمانية تحذر هذه المناطق في سلطنة عمان من اعصار خلال الساعات القادمة
مواصفات وسعر سامسونج جالاكسي S24 منافس الأيفون وحش الكاميرا وعملاق البطارية في السعودية
الارصاد العمانية تحذر .. أمطار غزيرة على هذه المحافظات وسواحل سلطنة عمان ويجب اتباع هذه التعليمات
الإجازة الصيفية كم يوم بعد تمديدها رسميًا بالتقويم الدراسي 1445 في السعودية ؟ التعليم تبشر الطلاب
وتتوالى التخفيضات .. سعر هيونداي أكسنت RB موديل 2024
لأول مرة في تاريخ السعودية: هكذا ستباع اسطوانات الغاز المنزلي وهذا سعرها الجديد
قطر تعلن عن عقود عمل برواتب مجزية لهذه التخصصات .. شاملة الاقامة والمصاريف
