الامارات تحدد سن التقاعد الجديد للجنسين وتحديد الحد الأدنى للمعاش

يحتاج كل من يعمل داخل إحدى المؤسسات الحكومية داخل الشارقة إلى معرفة سن التقاعد، لذلك فإن إمارة الشارقة تحدد سن التقاعد، والذي يختلف من النساء العاملات إلى الرجال، وقد قام الشيخ سلطان بن محمد القاسمي بإصدار مجموعة من القانون لتنظيم طريقة الإحالة على المعاش، وذلك تبعًا لعدد من الأمور اغفنح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تضمنت تلك القوانين مجموعة مختلفة من الحالات، حيث يتم تقديم المعاش لفئات مختلفة بتنوع وضعهم المادي والصحي، وغيرها من الأمور كذلك، حيث يتم تحديد المعاش كلا طبقا لما يستحق.

إمارة الشارقة تحدد سن التقاعد

إمارة الشارقة تحدد سن التقاعد، حيث قام الشيخ سلطان بن محمد القاسمي العضو داخل المجلس الأعلى، حاكم الشارقة بشكل قانوني بأمر الضمان الاجتماعي داخل إمارة الشارقة بتحديد سن الإحالة إلى المعاش.

حيث يتم إحالة السيدة العاملة للمعاش عند 55 سنة ميلادية، أما الرجل العامل فعند 60 سنة ميلادية.

كما نص القانون على أن الشخص المؤمن عليه لا يجب أن يفعل عمره عن 18 عام، ولا يزيد كذلك عن 60 عام، كما أن المعاش له لا يأتي أقل من 17.500 درهم خلال الشهر.

اقرأ أيضًا: التخصصات والمهن المطلوبة في الإمارات

ما هو سن التقاعد فى دبى؟

يصل سن التقاعد إلى 60 عاماً، ومن أجل تسجيل الأفراد العاملين لأنفسهم داخل صندوق التقاعد الموجود في أبو ظبي يجب أن يكون سن المؤمن عليه موافقا لما أقرته القوانين الخاصة بذلك.

 هذا بالإضافة إلى عدم تجاوزه سن التقاعد أثناء الاشتراك بالصندوق، كذلك لا يتم شمله بشكل إلزامي بأحكام القانون، كذلك فإن إمارة الشارقة تحدد سن التقاعد للرجال 60 عاما، وللنساء العاملات 55 عاما، وذلك شريطة أن يكون لدى كلا منهم  10 أعوام من الخدمة.

ما هو السن الأقصى للتقاعد فى الإمارات؟

يقوم القطاع الخاص داخل دولة الإمارات العربية المتحدة بتحديد عمر التقاعد عند ستين عاماً، ولكن يمكن أن يتم تمديد تلك المدة إلى خمسة وستين عاماً إذا وافق الطرفين على ذلك، حيث يجب أن يتم اعتماد موافقة العامل وكذلك صاحب العمل.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News