"الجوازات السعودية تفاجئ المقيمين" مخالفات جديدة تهدد بالترحيل الفوري بدءً من هذا التاريخ!

أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن قائمة جديدة من المخالفات التي قد تؤدي إلى الترحيل الفوري للمقيمين، وذلك في إطار تعزيز الانضباط والامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة وستدخل هذه التعديلات حيز التنفيذ اعتبارًا من 22 ديسمبر 2024، بهدف تنظيم سوق العمل وضمان حقوق جميع المقيمين قواظم بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

المخالفات التي قد تؤدي إلى الترحيل الفوري للمقيمين

1. العمل لحساب الذات (العمالة السائبة):

   فرض رسوم على الطلاق في السعودية .. توضيح هام

   تعليق الدراسة 10 أيام في السعودية لهذا السبب في جميع مدارس المملكة

   • الوصف: قيام المقيم بالعمل دون الحصول على تصريح رسمي أو العمل لحسابه الخاص.

   • العقوبة: غرامة مالية قدرها 10,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى الترحيل الفوري من المملكة.

   • المصدر: وزارة الداخلية السعودية.

     وزارة الحج والعمرة السعودية تمنع أداء مناسك الحج لعام 1445 من داخل وخارج المملكة لمن هم بهذا العمر

     خبر سار من الهيئة العامة للقوى العاملة للوافدين في الكويت

2. العمل لدى صاحب عمل غير مصرح له:

   • الوصف: قيام المقيم بالعمل لدى صاحب عمل ليس لديه تصريح قانوني لاستقدام العمالة.

   • العقوبة: غرامة مالية قدرها 25,000 ريال سعودي، مع السجن لمدة شهر، بالإضافة إلى الترحيل الفوري.

     المرور السعودي يعلن تعديل رسوم تجديد رخصة السير .. إليكم الأسعار الجديدة

     أمانة العاصمة المقدسة تعلن هذه المناطق العشوائية الجديدة في السعودية .. عودة هدد أحياء مكة المكرمة

   • المصدر: وزارة الداخلية السعودية.

3. التأخر في تجديد هوية المقيم:

   • الوصف: عدم تجديد هوية المقيم في الوقت المحدد.

     المرور السعودي يعلن عن غرامة مالية كبيرة لمن لم يقم بهذا الأمر في رخصة القيادة

     "‏أمر ملكي" إجازة استثنائية للقطاعين العام والخاص في هذا الموعد تضاعف الفرح والراحة في المملكة

   • العقوبة: غرامة مالية، مع إمكانية الترحيل الفوري في حالات المخالفات المتكررة.

   • المصدر: هيئة الجوازات السعودية.

نصائح هامة لتجنب الوقوع في المخالفات

1. تأكد من الحصول على التصاريح اللازمة للعمل والإقامة، والالتزام بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة.
2. من المهم متابعة تواريخ انتهاء صلاحية هوية المقيم والعمل على تجديدها قبل انتهائها لتجنب الغرامات والعقوبات.
3. تأكد من أن صاحب العمل لديه التصاريح اللازمة لاستقدام العمالة، وعدم العمل لدى أصحاب العمل غير المصرح لهم.
4. في حال وجود أي استفسارات أو شكوك حول الوضع القانوني، يجب التواصل مع الجهات المختصة للحصول على التوجيه والإرشاد المناسب.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News