14 إجازة جديدة لموظفي الحكومة في الامارات .. هذا موعد اقرب اجازة بعد ايام

يعتبروا موظفي الحكومة الاتحادية وأيضا الوزارات لهم كل الأحقية في الحصول على إجازات ويصل عددها حوالي 14 إجازة، وهذا تبعا للمادة رقم 76، ولمزيد من التفاصيل إليكم بقراءة المقال كاملا بصطيب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

14 نوع إجازة لموظفي الحكومة الاتحادية

ننتقل الآن إلى توضيح ال 14 نوع إجازة لموظفي الحكومة الاتحادية وهما كالتالي:

• الإجازة السنوية: حيث يجب أن يمنح الموظفين إجازة سنويا بالراتب كامل وذلك لمن هم موظفي الدرجة الخاصة ب ومن أعلى من ذلك ومن في نفس الحكم.
• الوضع: يمكن ايضا للموظفة التي تعمل بدوام كامل حصولها على إجازة وضع وذلك لمدة 3 أشهر براتب كامل.
• الوالدية: حيث يمنح من يرزق بمولود جديد إجازة للوالدين، وبدايتها تكون من بداية الولادة.
• المرضية: حيث يمكن للمريض الحصول على إجازة وذلك بتقديم شهادة تثبت ذلك وحينها يحصل على خمسة أيام متواصلين أما الحد الأقصى فهو 15 يوم منفصلين على مدار العام الواحد، وفي حال كانت الحالة المريضة تستدعي إجازة أكثر من ذلك فيمكن أن يحصل عليها الموظف وتحسب من ضمن الإجازة السنوية وفي حال انتهاء رصيده فيمكن أن يحصل على إجازة دون راتب.

إقرأ أيضاً: الامارات تقرر 4 ايام عمل فقط في الاسبوع و 3 ايام اجازة لهذه الفئات

• الحداد: عندما يتوفى أحد من الدرجة الأولى بالنسبة لأقارب الموظف فيمكنه أن يحصل على إجازة خمسة أيام براتب كامل وفي حال كان الأقارب من الدرجة الثانية فيمكنه الحصول على إجازة ثلاث أيام فقط.
• الدراسية: يمكن حصول الموظف على إجازة وذلك إما بالنظام الجزئي أم الكلي، وتعتبر شاملة الراتب أو رسوم الدراسة وأيضا التكاليف.
• الخدمة الوطنية والاحتياطية: يتم الحصول على هذه الإجازة تبعا للتشريعات التي تسري بالدولة.
• بدون راتب: يمكن للموظف الحصول على إجازة بدون راتب إذا كان لديه سبب يستلزم هذه الإجازة ضروريا.
• إجازة العدة: المرأة المسلمة التي يتوفى زوجها فيتم منحها إجازة تصل إلى أربعة أشهر و 10 أيام من تاريخ وفاته.
• الحج: حيث أن الموظف يمكنه الحصول على إجازة 15 يوم للحج ويحصل فيها على راتبه كاملا، ويمكن أن يضمها للإجازة السنوية.
• مرافق مريض خارج الدولة: في هذه الحالة يمكن حصول الموظف على الإجازة دون حصوله على الراتب ولا يمكن أن تمد الإجازة عن مدة معينة.
• مرافق مريض داخل الدولة: حيث أن الموظف هنا يحصل على 30 يوم إجازة وهم مقسمين أول 15 يوم بالراتب كاملا ولكن ال 15 يوم الأخرى يحسبون من ضمن الإجازة السنوية للموظف.
• التفرغ لتمثيل الدولة: يمكن أن يشارك الموظف في الكثير من الأنشطة سواء الثقافية أو الرياضية وغيرها مما تمثل الدولة وحينها يحصل على إجازة حوالي 30 يوم ويمكن أن تمتد إلى ستة أشهر، ويجب على الجهة الرسمية أن تصدر ما يثبت مشاركة هذا الموظف في هذا النشاط الذي يمثل الدولة.
• التفرغ للعمل الحر: هنا يمكن للموظف الحصول على إجازة للعمل الحر وهذا يتم تبعا للشروط المحددة من قبل مجلس الوزراء.

إقرأ أيضاً: سعر تأشيرة الامارات .. انواع التأشيرة ومدة كل فيزا وسعرها

ما هما عدد أيام الإجازات التي يمكن حصول الموظف عليها خلال السنة؟

يمنح الموظف 14 إجازة وكل منهما عدد من الأيام معينة.

هل كافة الإجازات يتم الحصول بها على راتب؟

لم تكن جميع الإجازات يتم الحصول فيها على راتب ولكن أقلية منها فقط التي لا يحصل فيها على راتب، مثل إجازة بدون راتب.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News