خطوات التحقق من حالة طلب استقدام العاملة في قطر

أطلقت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية بدولة قطر خدمة الاستعلام عن حالة طلب استقدام العاملة في قطر لكي يتمكن أصحاب الشركات ممن قاموا بتقديم طلب استقدام عمالة من خارج البلاد من الاستعلام بمنتهى السهولة عن حالة الطلب دون الحاجة للتوجه إلى الجهات المختصة توفيراً للوقت والجهد ذبنبض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الاستعلام عن حالة طلب استقدام العاملة في قطر

الاستعلام عن حالة طلب استقدام العاملة في قطر يتم من خلال اتباع مجموعة من الخطوات يمكن توضيحها في التالي:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية القطري من هنا
• تسجيل الدخول إلى الموقع باستخدام البطاقة الذكية، ثم النقر على خيار الاستعلام عن استقدام العمالة.
• إدخال البيانات المطلوبة، التي تتمثل في رقم طلب الاستقدام وتاريخ الطلب.
• النقر على أيقونة استعلم وهنا سوف يظهر على الشاشة كافة البيانات المتعلقة بطلب الاستقدام، والتي تتضمن طلب قيد المتابعة ورقم الطلب وتاريخ التقديم ورقم قيد المنشأة وعدد العمال المراد استقدامها.
• في حال الموافقة على طلب الاستقدام سوف يظهر على الشاشة بيانات العمالة بجانبها موافقة وزارة التنمية الإدارية والعمل، وفي حال الرفض ينبغي على المستخدم النقر على زر أسباب الرفض لتعديل حالة الطلب حتى يتم الموافقة على طلب الاستقدام.

اقرأ المزيد: كيفية الاستعلام عن موافقة استقدام العمالة إلى قطر

شروط استقدام عمالة جديدة إلى قطر

هناك مجموعة من الشروط التي يتم بناءاً عليها الموافقة على طلب استقدام العاملة في قطر وتتمثل هذه الشروط في الآتي:

• ينبغي أن يكون الشخص المستقدم للعمالة قادراً على تأمين كافة الاحتياجات الأساسية لهم، وأن يكون لديه القدرة المالية التي تمكنه من دفع الرواتب للعمال.
• يقوم صاحب العمل بمنح العمال كافة الإجازات الروتينية.
• أن يكون راتب الأسرة المستقدمة للعمالة لا يقل عن 12000 ريال شهرياً.
• لا يجوز استقدام عمالة من الخارج للرجل الأعزب أو المتزوج الذي يعيش بمفرده.
• يشترط في الأسرة المستقدمة للعمالة إقامتها في قطر مدة لا تقل عن 6 أشهر.
• أن يكون صاحب الطلب لديه بطاقة ذكية تشمل كافة بياناته.
• يجب أن يكون طلب الاستقدام متضمناً لجميع المواصفات للعمالة المطلوبة.
• عدم تقديم أكثر من طلب استقدام في نفس الوقت لوزارة العمل.

خطوات استقدام عمالة جديدة إلى قطر

هناك مجموعة من الخطوات الواجب اتباعها للحصول على موافقة سريعة لطلب استقدام عمالة جديدة إلى قطر وهي كالتالي:

• الدخول على الموقع الرسمي لوزارة التنمية الإدارية والعمل، ثم النقر على خيار طلب عمالة جديدة.
• تحديد المسار السريع وتقديم الطلب، ثم تسجيل الدخول عبر استخدام البطاقة الذكية.
• إدخال البيانات المطلوبة والتأكد من صحتها.
• كتابة مبررات طلب العمالة.
• إدخال تفاصيل العمالة المطلوبة التي تشمل المهنة والنوع والعدد.
• النقر على زر تأكيد، ثم إرسال الطلب.

حالات رفض طلب استقدام العمالة في قطر

حددت وزارة العمل القطرية بعض الحالات التي يتم بها رفض طلب استقدام العمالة في قطر وتتمثل هذه الحالات في الآتي:

• يتم الرفض في حالة عدم وجود رخصة معتمدة من قبل وزارة العمل خاصة بصاحب العمل أو المنشأة التجارية.
• توقف المعاملات بين المنشأة التي ترغب في استقدام العمالة ووزارة العمل.
• يتم رفض الطلب في حال وجود طلب استقدام عمالة داخل الوزارة لنفس المنشأة.

اقرأ أيضًا: تعرف على رسوم الإقامة الدائمة في قطر

كم راتب الشغاله في قطر؟

تحصل الشغالة في دولة قطر على راتب شهري يقدر بحوالي 1500 ريال قطري.

كم رواتب العمالة الإثيوبية في دولة قطر؟

يتراوح الراتب الشهري للعمالة المنزلية في دولة قطر بين 950 إلى 1000 ريال قطري.

كم مدة تجربة الخادمة؟

يحق لصاحب العمل تجربة عامل الخدمة المنزلية مدة لا تزيد عن 90 يوم، حتى يتحقق خلالها من الكفاءة المهنية والسلوك الشخصي للعامل.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News